Dès sa création, en 1966, les activités conduites par REMPART intègrent des pratiques conformes à l’esprit de l’action pour le climat. Consciente de la nécessité de faire davantage à son échelle, l’Union s’est mobilisée à travers un groupe de travail « Climat» et a rédigé un Livre Blanc « Agir pour la transition écologique et la biodiversité».

Ce guide, labellisé par le Ministère de la Transition écologique, contient des solutions, actions et outils concrets que chaque individu ou organisation peut s’approprier. 

1 - Mettre en œuvre auprès de ses publics une pédagogie de chantier et du patrimoine intégrant les enjeux climatiques.

2 - Diffuser dans son réseau des pratiques et usages les plus vertueux ou sobres s’agissant des activités conduites, des modes de déplacement privilégiés, des prélèvements de la ressource naturelle, de consommation, ou de partis pris de restauration…

3 - Renforcer les capacités de son réseau par la formation aux enjeux climatiques et les synergies avec les associations de l’éducation à l’environnement et de la conservation de la nature.

4 - Observer les effets du changement climatique sur les sites de son réseau et recenser les mesures d’adaptation prises site par site, et à les partager.

5 - Prendre en compte ces effets dans les projets de restauration des sites gérés par les associations.

(Lire le communiqué de presse)

Le patrimoine offre des voies de résiliences et les activités associatives que REMPART conduit pour le préserver intègrent déjà des pratiques conformes à l’esprit de l’action pour le climat. L'Union est cependant consciente de la nécessité de faire davantage à son échelle. En tant qu’union d’associations à la fois d’éducation populaire et de sauvegarde du patrimoine, REMPART est convaincu que le cadre associatif est nécessaire au développement du pouvoir d’agir des citoyens et que le patrimoine est un support d’éducation et d’adaptation aux changements en cours.

Pour agir efficacement dans le domaine de la transition écologique, l'action de l'Union, comme celle qu'elle conduit sur le patrimoine, doit être collective. C'est pour cette raison que REMPART s'est mobilisée à travers un groupe de travail « Climat » et a rédigé un Livre Blanc "Agir pour la transition écologique et la biodiversité", inspiré de l’enquête conduite auprès de son réseau en 2020 et des réflexions de ses membres.

Pensé comme un guide de bonnes pratiques, le Livre Blanc " Agir pour la transition écologique et la biodiversité" s’articule en trois parties : un ensemble de définitions du changement climatique et l'analyse de l'étude, des recommandations générales concernant les actions à mener au sein des associations de l’Union et des préconisations concernant le quotidien des associations. 

A bien des égards, agir en vue d’atténuer ou de s’adapter au changement climatique permet d’agir pour le développement durable en général. C'est pourquoi nous avons pris soin de faire référence aux Objectifs de Développement Durable (ODD) dans le déroulé des bonnes pratiques proposées. Chacune répond, dans son domaine, à l’atteinte d’un ou plusieurs des 17 ODD. Savoir les identifier et pouvoir nous inscrire dans ce cadre de référence internationalement partagé permet de renforcer notre démarche. Cela permet aussi une mise en cohérence de notre travail avec d’autres initiatives, notamment celles des collectivités qui agissent sur les mêmes territoires que nos associations.

Ainsi, 8 priorités ont été définies afin de couvrir les domaines où REMPART peut agir, à tous les niveaux de son organisation, de l’association membre à la Délégation nationale, en passant par les activités de restauration et d'animation du patrimoine ou celles des unions régionales. 

1. Transports et déplacements
2. Énergies
3. Consommation et alimentation
4. L'eau, ressource et usages
5. Accueil des publics et médiation
6. Bâti patrimonial et infrastructures
7. Milieu naturel et biodiversité
8. Moyens de l’engagement et partenariats

Depuis sa création, REMPART place la préservation de l’environnement comme un élément fondamental de ses réalisations, au même titre que la restauration des monuments. 

Afin de concrétiser deux de ses engagements, intégrer la transition écologique dans ses activités pédagogiques et renforcer la capacité d'action du réseau, l'Union s'est associée au GRAINE Nouvelle Aquitaine. Ce partenariat a permis de formuler des propositions d’actions d’éducation au changement climatique et au développement durable pour les activités de chantier. (Lire le communiqué de presse).

Consciente que le changement climatique est un enjeu mondial, l'Union a rejoint le Réseau Patrimoine-Climat (Climate Heritage Network) à l’instar de l’International National Trusts Organisation (INTO) et du Conseil International des Monuments et des Sites (ICOMOS). Le Climate Heritage Network (CHN) regroupe des acteurs des arts, de la culture et du patrimoine pour aider les communautés à lutter contre le changement climatique et à répondre aux ambitions de l’Accord de Paris. (Lire le communiqué de presse).

C’est d’ailleurs pour permettre une appropriation de chacun au-delà des frontières, que le Livre Blanc de REMPART est présenté à travers une vidéo, dévoilée par son partenaire INTO, lors de la COP26 en novembre 2021 à Glasgow. Il est aussi traduit en anglais, dans le cadre de notre projet européen SCORE.

Olivier Lenoir, Délégué Général : lenoir@rempart.com

Adèle Relouzat, Chargée de Communication et développement web : relouzat@rempart.com

Au fil du temps, l’association a estimé utile d’affirmer sa philosophie sur des sujets particuliers, souvent en résonance avec l’actualité. Adoptés par le mouvement en Assemblée générale, ces Textes d'Orientation Générale (TOG) portent sur le travail volontaire, l’archéologie, l’international, l’animateur de chantier…