Notre association a été créée en 1972 afin de sauvegarder et restaurer l’enceinte fortifiée de Coucy Le Château. 

La plus ancienne activité de l'association de mise en valeur du château de Coucy est celle des activités de restauration et de mise en valeur du site par le biais de chantiers de bénévoles. 

Cette activité, comprenant initialement la taille de pierre et la maçonnerie traditionnelle, s'est élargie depuis 1996. Nous avons alors mis en place de nouveaux ateliers (initiation à la sculpture, forge, cuisine médiévale, relevé topographique, restauration de mosaïques, charpente, menuiserie, archéologie, coutellerie, etc.) en lien avec nos objectifs de mise en valeur, de promotion et d’animation du site et renforçant l’attractivité de nos chantiers de bénévoles. 

Notre projet s’inscrit dans une volonté de recréer un ensemble architectural cohérent et attractif permettant d’apporter une valeur ajoutée supplémentaire à la visite du site de Coucy.

Aujourd’hui nous sommes fiers d’avoir développé davantage notre association grâce à un fonds documentaire (le GREC), notre foire médiévale « Les Seigneuriales de Coucy », notre son et lumière « Coucy à la merveille », notre troupe médiévale « La Seigneurie de Coucy » et nos activités touristiques.

L’animateur.ice vie de groupe, dont le rôle transversal comprend la gestion du groupe hors temps de travail, la gestion logistique du chantier.

Les animateur.ice.s sont les éléments phares du chantier, les références pour l’ensemble des volontaires qui participent à cette action.

Il appartient à l’animateur.ice vie de groupe de favoriser les échanges et les rencontres dans le respect des différences de chacun ainsi que les prises de responsabilité ; il suscite une réelle dynamique de groupe, organise au mieux la vie collective dans le respect des valeurs de la citoyenneté et de l’écologie.

Gestion du groupe de volontaires :

- Encadrement des bénévoles (entre 8 et 15 fonctions du chantier choisi) : organisation de la vie de groupe, respect du planning, respect du site et de son environnement,

- Favoriser les rencontres et les échanges entre les participants au chantier

- Faire respecter les horaires et les règles de sécurité imposée par l’animateur technique

- Fédérer le groupe autour du projet du chantier : égalité entre les participants, respect des différences et gestion des conflits

Logistique du chantier :

- Gestion et respect du planning des tâches de vie en collectivité : repas, vaisselle, ménage

- Gestion de l’intendance : achat de nourritures, élaboration des menus, fournitures de la vie courante

- En lien avec l’AMVCC : application d’une démarche écologique dans tous les aspects du chantier (achats, déchets, ressources naturelles, respect du site)

Animation du chantier :

- En lien avec l’Association : organisation et animation de sorties et d’activités post-chantier

- Reportage photographique du chantier pour la communication interne et externe de l’Association

- Soutien à l’animateur technique dans la mise au travail et le respect des objectifs du chantier

- Rédaction du bilan de fin de chantier présentant la dynamique du groupe

Nous recherchons un.e animateur.ice :

Du 6 au 12 avril (1 semaine, forge + TdP)

Du 6 au 19 juillet (charpente + sculpture + TdP) : recherche 2e encadrant

Du 10 au 22 août (Erasmus) : recherche 2e encadrant

Du 24 au 30 août (1 semaine, perfectionnement forge, menuiserie, TdP)

Du Chaque stage reçoit en moyenne 8 bénévoles.

L’animateur.ice vie de groupe devra arriver sur le lieu d’hébergement la veille du début du chantier.

- Formation : Stage « organisation et pédagogie de chantier » délivré par REMPART ou équivalent

- A défaut : première expérience d’encadrement de chantier bénévole

- Intérêt pour le patrimoine et sa sauvegarde

- Connaissance des règles de sécurité et d’encadrement

- Permis B depuis + de 3 ans obligatoire

- Qualités humaines : polyvalence, réactivité, organisation, dynamisme, rigueur, bienveillance, gestion du stress.

- Anglais B2 minimum

- La connaissance du territoire proche et le diplôme du BAFA seraient des +

Rémunération : K € /an

Date limite de candidature: 28/04/2025

Télétravail: Pas de télétravail