Espace emploi

115 vues
Chargé (e) de projets de restauration du patrimoine et valorisation des territoires
Opus
CDD, 11 mois, L'Isle sur la Sorgue (France)
Publiée le 10/01/2025, modifiée le 10/01/2025
Partager sur :
Disponibilité
1 mois
Métiers
BTP & second oeuvre
Comptabilité & Finance
Gestion de projet / programme
Services clientèle & aux particuliers
Langues
Français
Pièce jointe
Description de la société

NOTRE STRUCTURE


Créée en 1979, l’association Opus labélisée Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement Pays de Vaucluse – CPIE - est une association sans but lucratif qui emploie une petite dizaine de salarié(e)s. Œuvrant sur des thématiques fortes liées au patrimoine et à l’environnement, le CPIE développe des actions concernant la pierre sèche, les méthodes traditionnelles de construction à la chaux, la biodiversité, l’alimentation responsable, les risques naturels, les canaux ou encore les biodéchets…


Intégrer l’association, c’est surtout adhérer aux valeurs d’intérêt général, intégrer une atmosphère de travail bienveillante et challengeante pour contribuer à la transition écologique.


Pour nous rejoindre dans cette mission, nous recherchons un.e chargé.e de projets de restauration du patrimoine et valorisation des territoires. 


Description du poste

MISSIONS / RESPONSABILITES PRINCIPALES


La /le chargé(e) de projet, se consacrera aux missions suivantes en collaboration avec l’équipe de l’association :


1- Les chantiers de bénévoles de restauration du patrimoine culturel et bâti


Dix à douze volontaires, âgés de 18 à 82 ans issus de tous horizons et de tous pays, viennent en Provence passer 2 ou 3 semaines de leur temps libre pour valoriser et restaurer un élément du patrimoine bâti d'une commune, découvrir un savoir-faire, un territoire et passer un séjour utile et convivial. Aucune compétence technique n’est demandée aux bénévoles des chantiers.  Chaque groupe est encadré par un animateur/trice vie de groupe et un animateur/trice technique pendant toute la durée du chantier.  Cinq à sept chantiers annuels en moyenne sont prévus. 


Vos missions :


- Rechercher et identifier les besoins en restauration des communes et leur proposer des solutions adaptées et réalisables par des bénévoles.
- Réaliser les diagnostics et rédiger les études préliminaires des sites à restaurer.
- Elaborer des projets de restauration détaillés, incluant le phasage, les méthodes, les délais et les coûts.
- Collaborer avec les Architectes des Bâtiment de France.
- Gérer la logistique préalable aux chantiers : outillages, matériel, matériaux…
- Participer au recrutement des encadrants techniques et pédagogiques des chantiers
- Organiser et s’assurer de la bonne mise en œuvre des travaux de restauration par le chantier de bénévoles : sécurité, délais, qualité du travail…
- Rédiger les bilans techniques de l’ensemble des chantiers.


2- Les projets de valorisation du territoire


- Réaliser des ateliers de découverte ou d’initiation aux techniques de construction en pierre sèche pour les particuliers, collèges ou lycées. 


Profil recherché

Formation ou diplôme sur les techniques traditionnelles du bâti ancien : pierre sèche, taille de pierre, construction en pierres hourdées au mortier de chaux.


Les savoirs (connaissances)


- Les architectures en pierre sèche et les usages associés en milieu rural.
- Des connaissances sur le lien biodiversité/pierre sèche souhaitées.
- La connaissance des campagnes de chantiers de bénévoles serait un plus.
- Le territoire vauclusien serait un plus.


Les savoir-faire :


Compétences principales
- Capacité à réaliser ou restaurer des ouvrages en pierres hourdées au mortier de chaux et des enduits à la chaux
- Capacité à construire et restaurer des ouvrages en pierre sèche (calades, murs de soutènement, bories…)
- Capacité en gestion de chantier de restauration du patrimoine (descriptif des travaux, coût ...)
- Capacité à utiliser les outils bureautiques et informatiques : word, excel, outlook, canva…


Compétences souhaitées
- Capacité à gérer et animer un groupe
- Capacité à transmettre des savoirs et vulgariser des données techniques pour les jeunes notamment
- Capacité à adopter une posture d’accompagnateur vis à vis des décideurs et porteurs de projets


CONDITIONS DE TRAVAIL


Contrat de travail à Durée Déterminée de 11 mois du 3 février 2025 au 31 décembre 2025, évolution possible en CDI.
Temps partiel à 80%
Rémunération brute indicative qui correspond au Groupe E de la convention collective de l’animation : coefficient 325 soit un salaire mensuel brut indicatif de 1800 € .
Poste de travail équipé mis à disposition : ordinateur, téléphone portable, véhicule de l’association.
Poste basé à l’Isle sur la Sorgue (84) avec déplacements fréquents pour les interventions (véhicule personnel souhaitable + véhicule de service)


AVANTAGES


Mutuelle individuelle salariée en vigueur dans l’association prise en charge à 100%
Journée de solidarité prise en charge 100%
Prime de transport possible selon règlement en vigueur


COMMENT POSTULER ?


Candidature à adresser par mail uniquement à :
Mme Céline LELIEVRE ; Mail : direction@opus.cpie84.org
En précisant en objet : « chargé.e de projets de restauration du patrimoine »
Les pièces jointes sous la forme : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM


Réponses aux candidat.es et entretiens au grès des candidatures. Prise de poste souhaitée : 3 février 2025 

Rémunération : K € /an

Date limite de candidature: 10/03/2025

Télétravail: Non spécifié

Postuler à l'offre
Mon CV *
Seuls les formats DOC, DOCX et PDF sont autorisés (Taille maximale : 5Mo)
Lettre de motivation
Seuls les formats DOC, DOCX et PDF sont autorisés (Taille maximale : 5Mo)
Message de présentation
Il est rappelé, conformément à l'article 27 de la loi 78/17 du 6 janvier 1978 et au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 que :
- les renseignements demandés sont destinés à l'Union REMPART,
- le membre est libre de ne fournir qu'une partie des renseignements ;
- le membre a le droit d'obtenir la copie des informations le concernant figurant dans le fichier informatique de l'Association et de demander la modification ou la suppression de mentions qui s'y trouvent portées.